Participation Member
Project manager : william kim
Project Scientist : Shannon Jung
Experiment Engineer : Iryn Park
Result Analyser : William Kim
4. Result & Interpretation
렌즈의 초점거리 실험은 각 렌즈의 spec.과 실험을 통해 얻은 되는 초점거리를 비교하여 spec.과 실제 렌즈의 초점거리가 얼마나 일치하는지 확인한다. 이를 통하여
participants physical health intact to achieve a more qualitative experience. So before participating it is essential to know the participant’s state of health.
Age(Years Old) Attributes Considerations & Desires
Infant 2 to 3 • Guardian needed • Unsuitable
3 to 6 • Just for an hour
• Need plenty of rest before / after trekking
Child 7 to 9 •Curious and Inqu
5. Interpretation
(1) 구면 수차
처음으로 구면 수차 실험은 줄 맞춤렌즈를 이용해서 평행광을 만든다. 이를 이용하여 렌즈로 입사하는 광원을 무한대에서 오는 광선으로 맞추어 준다. 그 다음으로 10mm의 수차판을 통과하는데 광축에서 비교적 가까운 광선을 지나므로 구면 수차가 거의 없다고 가정한 것
날로 복잡해지는 현대 사회에서 다양한 변화를 반영하고 미래를 개척해야 할 사회복지의 방향을 모색하고자 할 때, 그 탐색에 앞서 우리는 사회복지의 근원적 의미를 다시 한 번 생각할 필요가 있다. 사회복지의 의미가 공동체 사회에서 사회내적인 관계를 기초로 구성원들의 전 생애에 걸쳐 건강하고
An Exploration of Helping Processes in an Online Self-Help Group Focusing on Issues of Dsability.
(장애 이슈에 초점을 둔 온라인 자조 그룹 내에 원조 과정의 연구)
요약 : 이 아티클은 온라인 자조 및 상호 부조 그룹 사용의 성장을 검토하고 원조 메카니즘과 장애와 관련된 온라인 자조그룹의 내용을 탐구하였다. 그룹에서
An Exploration of Helping Processes in an Online Self-Help Group Focusing on Issues of Dsability.
(장애 이슈에 초점을 둔 온라인 자조 그룹 내에 원조 과정의 연구)
요약 : 이 아티클은 온라인 자조 및 상호 부조 그룹 사용의 성장을 검토하고 원조 메카니즘과 장애와 관련된 온라인 자조그룹의 내용을 탐구하였다. 그룹에서
•거래적 리더쉽(Transactional leadership)
◦절절한 보상(Contigent Reward): 좋은 성과를 내거나 어떤 특정 업무를 수행하는데 따른 보상을 약속한다.
◦능동적 예외에 의한 관리(Active Mangement by Exception): 규칙에 위반되는 행위를 적극적으로 찾아내 시정 조치를 한다.
◦수동적 예외에 의한 관리(Pas
1.본인의 장단점을 포함한 자기소개를 자율형식으로 기입하시오. (한글로 작성)
[ 지원 삼합 ]
유코카캐리어스에 지원하게 된 동기는 3가지입니다.
첫 번째는 “전공과의 유사성”입니다.
제가 대학교에서 무역물류를 전공했고 이 분야에 대해서 가장 관심이 많고 가장 자신 있기 때문에 무역물류
Ⅰ. 서론
커피는 전 세계적으로 물 다음으로 많이 소비되는 음료이다. 한 해 무려600억 달러 어치가 유통되고 있으며 우리나라는 세계 10위의 커피 소비국이다. 커피는 현재 자판기커피나 인스턴트커피부터 고급스러운 카페커피까지 우리나라에서 다양한 형태로 매우 친숙하고, 일상적인 음료로 자리
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지